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• Sede Hualpén participó en la segunda sesión de trabajo del pilar Desarrollo del Talento, instancia impulsada por la Corporación Desarrolla Biobío para definir los ejes estratégicos que orientarán el desarrollo del capital humano de la región.

Tras participar en la primera etapa de construcción de la Estrategia Biobío 2050, Ceduc UCN Hualpén volvió a integrar la mesa de trabajo liderada por la Corporación Desarrolla Biobío, donde representantes de centros de formación técnica, institutos profesionales, universidades, establecimientos educacionales y el Servicio Local de Educación Pública (SLEP) avanzaron en la definición de los ejes estratégicos del ahora denominado pilar Desarrollo del Talento. 

Durante la jornada se estableció como visión impulsar un modelo educativo regional que contribuya a la competitividad del Biobío y del país. Entre los principales ejes definidos destacan la articulación entre instituciones, la pertinencia territorial, la vinculación con el sector productivo, la atracción y retención de talentos, la innovación curricular, la formación integral y el fortalecimiento del emprendimiento y la innovación.

“Como Ceduc UCN estamos muy comprometidos con esta iniciativa, porque se alinea con nuestro propósito de promover la movilidad social a través de un modelo educativo basado en el aprender haciendo, conectado con el territorio y pertinente a las necesidades de la industria”, afirmó el Director de Ceduc UCN sede Hualpén, Miguel Martínez Guerra.

Por su parte, la gerente de la Corporación Desarrolla Biobío, Macarena Vera, valoró la participación de las instituciones convocadas y señaló que esta segunda sesión permitió definir los ejes estratégicos que guiarán el trabajo del pilar Desarrollo del Talento. Además, destacó que en el próximo encuentro se avanzará en la definición de acciones para materializar estos desafíos, fortaleciendo una estrategia construida de manera colaborativa para el futuro de la región.