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• La jornada marcó el cierre de un año en que CEDUC UCN participó de manera permanente en las acciones y discusiones que fortalecen la empleabilidad regional.

Con una alta convocatoria y un ambiente de colaboración, se llevó a cabo la última sesión 2025 del Pleno de la Mesa de Empleabilidad SENCE, instancia en la que CEDUC UCN formó parte de las organizaciones que compartieron los avances y acciones desarrolladas durante el año. La jornada permitió revisar los resultados del trabajo conjunto y profundizar en los desafíos que enfrenta el ecosistema laboral regional.

En el balance anual se destacaron hitos relevantes en los cuales CEDUC UCN estuvo involucrado, tales como los reclutamientos masivos, la charla “Perfiles más demandados por la industria minera”, el lanzamiento del Plan de Capacitación en Habilidades Transversales y diversas visitas a instalaciones de empresas del sector. Todas estas acciones permitieron fortalecer las redes de vinculación, entregar nuevas oportunidades a estudiantes y titulados, y promover una formación alineada a las necesidades reales del territorio.

“En CEDUC UCN entendemos que la educación técnica está estrechamente ligada a la empleabilidad. Nuestro rol es formar personas con competencias pertinentes y actualizadas, pero también generar puentes efectivos con el sector productivo para que esa formación se transforme en oportunidades reales. Participar en espacios como esta mesa nos permite alinear nuestros programas con las demandas del territorio y fortalecer el camino de inserción laboral de nuestros estudiantes y titulados.”, afirmó  la Directora de CEDUC UCN sede Antofagasta, Claudia Román Araya.

“Hoy finalizamos el último Pleno de la Mesa de Empleabilidad de la Región de Antofagasta, una instancia liderada por SENCE y conformada de manera cuatripartita, que busca aportar a la identificación de los perfiles más demandados por la industria minera según el estudio CCM–ELEVA. Este trabajo colaborativo nos permite avanzar en acciones que contribuyen a mejorar la formación y el empleo, abordando incluso brechas estructurales que impactan directamente en la empleabilidad y la reducción de la cesantía.”, agregó la Directora Regional de Sence Antofagasta, Karen Pérez Varas.

La participación de CEDUC UCN en la Mesa de Empleabilidad SENCE reafirma su compromiso con el desarrollo regional, el trabajo colaborativo y la generación de oportunidades para la comunidad educativa. Este 2025 se cierra con avances significativos y con la convicción de seguir impulsando iniciativas que fortalezcan el talento local y la productividad del territorio.