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• “Talento para Coquimbo región minera – Una conversación regional sobre talento, formación y futuro de la minería en Coquimbo” permitió reflexionar en torno a la importancia del capital humano en la minería.

El director de CEDUC UCN sede Coquimbo, Benjamín Ramos Montoya, participó como panelista en en el seminario regional: “Talento para Coquimbo región minera – Una conversación regional sobre talento, formación y futuro de la minería en Coquimbo”, instancia en la que actores clave y representantes de empresas mineras de la región se reunieron para conocer los resultados del Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena (EFL).

Además, el encuentro permitió a los presentes analizar los desafíos y oportunidades del talento minero regional, conocer las buenas prácticas que mineras como Los Pelambres, San Gerónimo, entre otras, impulsan en torno a reclutamiento, políticas de género y gestión de talento.

En el caso de la educación superior, Benjamín Ramos Montoya compartió junto a representantes de INACAP y la Universidad Central en torno a las experiencias de cada casa de estudio en torno a la formación de estudiantes en carreras ligadas a la minería. Benjamín Ramos compartió la mirada de CEDUC UCN en torno a la construcción de perfiles de egreso pertinentes a las necesidades de la industria minera.

Al respecto,  el director de sede Coquimbo declaró: “Participar en este encuentro fue de gran relevancia, ya que nos permitió interactuar directamente con la industria. Además, ser parte del panel sobre educación superior y minería nos permitió compartir cómo esta información contribuye al diseño y actualización de nuestros planes de estudio, fortaleciendo una formación técnica pertinente y alineada con las necesidades reales del sector productivo. Este tipo de espacios también permite poner en valor la calidad y pertinencia de nuestra oferta formativa, preparando a estudiantes con las competencias que hoy demanda la industria minera”.